3 ：名無しさん＠七周年：2006/11/10(金) 01:54:02 ID:gIPqIikD

この問題のまとめ


いまいち分からない人はみんな見とけ
↓



段階その１：賃金のピンはね

段階その２：ピンはねされた給料はそっくりそのまま会社のもの
　　　　　　　　お前らがどんなに夜中２時までがんばって働いても残業代はもらえず
　　　　　　　　まさに「くたびれ儲け」（しかも残業は強制的）
　　　　　　　　次の日疲れてもお前らは文句をいえない
　　　　　　　　いえばクビだ
　　　　　　　　しかもこのピンはね残業は一日だけじゃない
　　　　　　　　定年まで続くんだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

段階その３：企業は肥えて、国民はやせ細り過労死
　　　　　　　　国民を犠牲にし、国力は増える
　　　　　　　　結果、
　　　　　　　　安倍総理の考える「（国民を犠牲にした）美しい国」ができるのでしたｗｗｗ

12 ：前スレよりコピペ：2006/06/16(金) 10:11:32 ID:voL99iqS0
この制度の解説（改訂版）

Ａさん（リーダー）　　　　　Ｂさん（部下） 　　　　　　　Ｃさん（バイト）
労働時間：10時間/day　 労働時間：8時間/day　 　労働時間：6時間/day
休日：週休２日 　　　　 　 休日：週休２日　　　　　 　休日：週３日
年収：600万円　　　　　 　年収：400万円 　　　　　　年収：125万円(時給1000円）
　　　※時間外含む

　　　　　　　　　　　　　↓　↓　↓　制度施行後　↓　↓　↓

Ａさん　　　　　　　　　　　　Ｂさん 　　　　　　　Ｃさん
労働時間：16時間/day　　解雇 　　　　　　　　解雇
休日：週休１日
年収：450万円
（時給換算：900円）

　　　　　　　　　　　　　↓　↓　↓　　　翌年　　　　↓　↓　↓

Ａさん　　　　　　　　　　　　Ｂさん 　　　　　　　Ｃさん
過労自殺　　　　　　　　裁判係争中　　　　　 裁判係争中

　　　　　　　　　　　　　↓　↓　↓　　さらに翌年　↓　↓　↓

Ａさん　　　　　　　　　　　　Ｂさん 　　　　　　　Ｃさん
労災申請却下　　　　　100万ゲット　　　　　 敗訴

・Ａさんは労働時間の管理対象外であったため、過労でくたばっても自己責任扱い。
・Ｂさんは社員であった事もあり、退職金割り増しが一応認められた形
・もともとバイトだったＣさんは最初から何の権利もないので泣き寝入り

なお、ＢさんとＣさんはその後再就職先見つからず、という想定です。






301 ：名無しさん＠七周年： New! 2006/10/03(火) 16:10:08 ID:VOIjeAL40
サービス残業は国際的に見れば違法な手段による低価格商品・サービスの
供給に繋がっている。このようにして違法に安価に製造・供給された商品
が多国の労働者の生活を脅かすからで、ILOの基準からすれば完全な違法
行為。日本語でかまわないからどんどん具体的な事例を書いてレポートする
こと。

又、米国の職域組合、有力議員、民主党のゲッパート議員などにも証拠を
つけてどんどんレポートを送る。これはトヨタや三菱など、大手の輸出企業
が一番嫌がる方法で効果有。欧州や、米国の労組は政治力が強いし、米国は
特に中間選挙をひかえている。

たとえ下請け、孫受けであろうともユニオン（日本語が解るスタッフなど
どこにでも居る－米国には約３０万人の日本人）が告発に踏み切れば、
親会社のイメージダウンは避けられない。日本の癒着した役所より、
ガイアツをもっと使うべし！　

欧米の常識ではサービス残業は「搾取」であり、「奴隷労働」の別形態！
即、人権問題でもある訳で、決して許容されない犯罪行為（経営者は
間違いなく監獄にブチ込まれる）なのだから。